Teammitglieder
Bekanntermaßen reichen die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung bei weitem nicht aus, um im Alter den gewohnten Lebensstandard zu halten. Aber für Teammitglieder der Branchen IT, Kommunikation und Medien ist das Problem lösbar. Denn die Situation in Eurem Arbeitsmarkt ist eher komfortabel. Das Gehaltsniveau stimmt tendenziell und die betriebliche Altersversorgung ist, insbesondere aufgrund der hohen staatlichen- und Unternehmenszuschüsse, finanzierbar.
- Attraktive Branchenrabattierung
- Spürbar höherer Arbeitgeberzuschuss als die gesetzl. Vorgabe
- Option:Cashbacks auf Online Einkäufe, kostenfreie Master-Creditcard
- Option:Ethisch ökologisch nachhaltige Kapitalanlage (ESG zertifiziert)
- Option: Absicherung der Berufsunfähigkeit (BU) - Prämienrückgewähr, falls der BU-Fall nicht eintritt
- Führende Versorgungspartner
- Sozialkompetente Beratungspartner, die Deine Sprache sprechen
Die betriebliche Altersversorgung wird in Deutschland vom Staat mit bis zu 100% staatlichen Zuschüssen auf Deinen eigenen Sparbeitrag gefördert. Hinzu kommen verpflichtende Zuschüsse Deines Unternehmens, die gem. Betriebsrentenstärkungsgesetz zusätzlich bis zu 30% betragen.
In das NXT.LVL-Versorgungswerk werden jedoch nur Unternehmen aufgenommen, die für ihre Teammitglieder einen Zuschuss von mindestens bis zu 40% Deines eigenen Netto- Sparbeitrags akzeptieren. Und der damit deutlich höher ist als vom Gesetzgeber gefordert. Insgesamt kannst Du also mit bis zu 140% Zuschüssen pro Monat auf Deinen eigenen Sparbeitrag rechnen.
Branchenrabattierung
ESG konformes Investment
Die angebotenen Versorgungsprodukte erfüllen gerade auch bei kritischer Betrachtung alle Anforderungen, die an ethisch ökologisch nachhaltige Kapitalanlagen (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung – Environmental, Social and Governance, kurz ESG) gestellt werden müssen. Einer der angebotenen frei wählbaren Fonds investiert nicht nur ausschließlich in Wind- und Solarenergie, sondern kann seit Auflegung 2018 auch eine Performance von 8,5 % Rendite pro Jahr (Stand 9-22) nachweisen.
Flexibilität
Führende Versorgungspartner
Die Versorgungspartner des NXT.LVL-Versorgungswerks zählen zu den ersten Adressen der Deutschen Versicherungswirtschaft. Diese bieten für das Versorgungswerk attraktive Zusatzbenefits in ihren jeweiligen Kernkompetenzbereichen. Der Produktansatz stellt immer die Sicherheit der Kapitalanlage für die Teammitglieder in den Vordergrund.
NUR BEIM
VERSORGUNGSWERK
Cash Back - Shoppen für den Vermögensaufbau
Mit der Option Cashbacks auf Online Einkäufe bietet Dir NXT.LVL als einziges Versorgungswerk in Deutschland die Möglichkeit, Deine Cashlife-Balance für das spätere Retirement spürbar zu verbessern.
Dein Zugangscode ist die Vertragsnummer Deiner NXT.LVL-Versorgung. Nach Deiner Registrierung erhälst Du auf all Deine Online – Einkäufe bei über 1.200 Händlern in Deutschland Cashbacks, die im Schnitt um die 4% des Netto-Einkaufswerts liegen. Die Cashbacks werden auf Dein Versorgungskonto übertragen und verzinsen sich dort.
Zusätzlich kannst Du mit Deiner NXT.LVL-Vertragsnummer eine dauerhaft kostenfreie Master-Creditcard beantragen und erhälst dann auf alle Umsätze mit der Mastercard nochmals zusätzlich 1% Cashbacks. Das bedeutet:
NXT.LVL – Der Turbo für Deinen Vermögensaufbau
Dein Backup: Die Absicherung Deiner Arbeitskraft
Deine Programme sicherst Du wahrscheinlich, genauso wie Deinen Laptop. Weil sie beide für Deine Arbeit wichtig sind. Aber hast Du schon mal drüber nachgedacht, Deine Arbeitskraft gegen Berufsunfähigkeit (BU) abzusichern? Denn die ist Dein Kapital und sorgt für Dein Einkommen.
Und das Beste: Bei der NXT.LVL BU-Absicherung bekommst Du bis zu 90% der von Dir gezahlten Prämien für die Absicherung zurück erstattet, wenn Du bis Alter 63 nicht berufsunfähig geworden bist. Was wir hoffen.
Jetzt 7 Minuten investieren
und als Teammitglied profitieren.
